採用情報

求める人材像

誰とでも分け隔てなく接して、笑顔で挨拶ができる人

年齢や立場に関係なく平等に接して、自分から挨拶ができる人の周りには理解者や協力者が集まり、成長を促してくれるものと考えます。私たちの職場を笑顔でいっぱいにしてくれる、そんな仲間を求めています。

他の職員と協働して仕事を進めていくことができる人

私たちの職場は、介護職員だけでなく、多様な職種の職員が集まって、皆で力を合わせて施設を運営しています。お互いが思いやりをもって接して、協力しながら進めていくことで、チームの力が最大化されるものと考えます。

仕事にプライドを持ち、成長し続ける意欲がある人

自分の仕事にプライドを持つとともに、自己研鑽によって知識を増やし、積極的に経験を積み重ねようと努力することが大切です。その努力は成長や信頼へとつながり、結果として活躍のフィールドが広がるものと考えます。

変化に対応し、自ら考えて改善に向けた行動ができる人

施設をとりまく環境は急速に変化しています。その変化を敏感に察知し、周りの意見も聞いたうえで対応策を考えて、組織の調和を図りながら、積極的に行動できる人の存在が不可欠と考えます。

職員インタビュー

~あなたらしくに寄り添いたい~
地域密着型特別養護老人ホーム 聚恵苑

介護員

【入職のきっかけ】

新たに施設がオープンすることを知り、開設スタッフとして関わりたいと思い採用募集に応募しました。藤原記念病院との関係が深く、歴史のある社会福祉法人であることから、自分の成長が実感できる職場なのではないかという期待があったほか、生まれ育った地元で働くことができるという安心感が入職を決めた理由です。

【仕事の内容】

特別養護老人ホームで生活されている利用者様の食事や排せつ、入浴、余暇活動など、生活全般を支援しています。必要に応じて介助するほか、見守りを行います。その時々で必要とする支援が変わることから、利用者様一人ひとりに対して注意深く接することが大事だと感じています。

【やりがいと目標】

毎日の介護の内容は同じでも、どのように接して対応するかによって、利用者様の反応は違ってきます。奥が深く難しくもありますが、その分、やりがいも感じます。利用者様がもつ力を引き出して、自分らしく生活できるよう、居心地の良い場所をつくっていきたいです。

~安心・安全を健康面から支援~
特別養護老人ホーム 松恵苑

看護師

【入職のきっかけ】

看護卒業後、初めて勤めた職場は総合病院でした。毎日やりがいや楽しさを感じながら働いていましたが、常に緊迫感と業務に追われる日々でした。そんな毎日を過ごしているなか、お年寄りの看護をしている時にとても穏やかな気持ちになることがあって、「利用者様に寄り添ってお世話ができる看護が自分には合っているかもしれない」と思い高齢者施設に就職しました。

【仕事の内容】

利用者様の健康管理を中心に、服薬の管理、通院時のお手伝いや褥瘡・皮膚トラブルの処置、急変時の対応を行っています。嘱託医と常に報告・連絡・相談を行うことで、利用者様が安心して過ごすことのできる生活の場の提供を健康面から支援しています。

【やりがいと目標】

利用者様に「ありがとう」と言ってもらえた時や、笑顔の表情を見たときは、この上ない喜びを感じます。これからも、仕事のスキルアップを図っていくことはもちろんですが、プライベートも大切にして様々な経験をすることで、細やかな気づかいができて、人として信頼していただける看護師を目指していきます。

~リハビリで利用者様の笑顔を増やしたい~
老人保健施設 くらかけの里

理学療法士

【入職のきっかけ】

最初に勤務した病院の先輩に声をかけてもらったことがきっかけで、くらかけの里の一員となりました。くらかけの里はリハビリを強みとしているため優秀な職員が多く、さまざまな経験ができることに魅力を感じました。また、育児と仕事を両立している職員がたくさんいて、安心して長く働ける職場であることも入職の決め手となりました。

【仕事の内容】

利用者様の体の状態を評価したうえで、目標達成に向けたプログラムを作成して、自宅復帰に向けた訓練としてのリハビリを行っています。リハビリ職員が直接行うリハビリの他にも、介護職員や看護師に日常でできることを伝えることで、生活の中で機能の維持向上を支援しています。

【やりがいと目標】

利用者様が、出来なかったことが少しづつ出来るようになることで、笑顔になったり、心を開いてくれたと感じる瞬間は、とても嬉しく達成感があります。「リハビリ」といっても身体だけではなく、心に寄り添うことの大切さを感じています。これからは、地域に関わるリハビリや介護予防にも力を入れて取り組みたいと思っています。

募集要項

介護福祉士・介護員(正職員・臨時職員)

就業場所
特別養護老人ホーム松恵苑(潟上市天王)
老人保健施設くらかけの里(潟上市天王)
勤務時間
①~⑤の交替制
  • ①8:30~17:30
  • ②9:00~18:00
  • ③10:00~19:00
  • ④6:30~15:30
  • ⑤17:30~9:30(月4回程度)
給与
別途規定によります
賞与
年2回
昇給
年1回
休日
年120日
採用月により10日までの有給休暇を付与
加入保険等
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金共済・退職金制度あり
応募書類
履歴書及び資格書類(写し)
受付期間
随時受付しております
選考方法
面接を行います
選考日時
ご都合に合わせて決定します
選考場所
原則、勤務を希望する施設で行います
その他
秋田市からの通勤も歓迎します
協力医療機関(藤原記念病院)の託児施設を利用できます
お問い合わせ
松恵苑(越後施設長)
TEL:018-878-5533 e-mail:shoukeien@keijinkai.akita.jp
くらかけの里(進藤事務長)
TEL:018-878-6622 e-mail:kurakake@keijinkai.akita.jp

お気軽にご連絡願います

介護補助(パートタイマー)

就業場所
特別養護老人ホーム松恵苑(潟上市天王)
老人保健施設くらかけの里(潟上市天王)
勤務時間
可能な限り、ご要望に応じます
給与
別途規定によります
休日
勤務日数と勤務時間により付与します
加入保険等
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
勤務時間・日数により異なります
応募書類
履歴書及び資格書類(写し)
受付期間
随時受付しております
選考方法
面接を行います
選考日時
ご都合に合わせて決定します
選考場所
原則、勤務を希望する施設で行います
その他
秋田市からの通勤も歓迎します
協力医療機関(藤原記念病院)の託児施設を利用できます
お問い合わせ
松恵苑(越後施設長)
TEL:018-878-5533 e-mail:shoukeien@keijinkai.akita.jp
くらかけの里(進藤事務長)
TEL:018-878-6622 e-mail:kurakake@keijinkai.akita.jp

お気軽にご連絡願います

看護師・准看護師(正職員)

就業場所
特別養護老人ホーム松恵苑(潟上市天王)
勤務時間
①~④の交替制
  • ①8:30~17:30
  • ②9:00~18:00
  • ③10:00~19:00
  • ④6:30~15:30
給与
別途規定によります
賞与
年2回
昇給
年1回
休日
年120日
採用月により10日までの有給休暇を付与
加入保険等
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金共済・退職金制度あり
応募書類
履歴書及び資格書類(写し)
受付期間
随時受付しております
選考方法
面接を行います
選考日時
ご都合に合わせて決定します
選考場所
原則、勤務を希望する施設で行います
その他
秋田市からの通勤も歓迎します
協力医療機関(藤原記念病院)の託児施設を利用できます
お問い合わせ
松恵苑(越後施設長)
TEL:018-878-5533 e-mail:shoukeien@keijinkai.akita.jp

お気軽にご連絡願います

就業場所
老人保健施設くらかけの里(潟上市天王)
勤務時間
①~⑤の交替制
  • ①8:30~17:30
  • ②9:00~18:00
  • ③17:00~10:00
給与
別途規定によります
賞与
年2回
昇給
年1回
休日
年120日
採用月により10日までの有給休暇を付与
加入保険等
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金共済・退職金制度あり
応募書類
履歴書及び資格書類(写し)
受付期間
随時受付しております
選考方法
面接を行います
選考日時
ご都合に合わせて決定します
選考場所
原則、勤務を希望する施設で行います
その他
秋田市からの通勤も歓迎します
協力医療機関(藤原記念病院)の託児施設を利用できます
お問い合わせ
くらかけの里(進藤事務長)
TEL:018-878-6622 e-mail:kurakake@keijinkai.akita.jp

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